職場で自分にだけ冷たい女性は脈なし？自分にだけ態度が違う女性心理と対処法

 

「職場で自分にだけ冷たい女性は脈なしなのかな？自分にだけ態度が違う女性心理や対処法が詳しく知りたい！」

 

自分にだけ冷たい態度の女性がいると、脈なしなのか不安になる人もいるかもしれません。

実際に他の同僚には普通の態度なのに、いざ自分が話した時には態度が違うと理由が知りたいと思う人もいるでしょう。

 

そのため、このような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

 

• 職場で自分にだけ冷たい女性は脈なし？
• 自分にだけ態度が違う女性心理は？
• 職場で自分にだけ冷たい女性を振り向かせるには？

 

そこで今回は、職場で自分にだけ冷たい女性は脈なしなのかを詳しくお伝えします。

また、自分にだけ態度が違う女性心理や対処法もご紹介するので、ぜひチェックしてみてください。

 

職場で自分にだけ冷たい女性は脈なし？自分にだけ態度が違う女性は脈ありかも！

 

では、職場で自分にだけ冷たい女性は脈なしなのでしょうか。

冷たいとなると、脈なしの可能性が高いと考える人も多いですが、実は脈ありの場合もあるのです。

 

女性側もあえて冷たくしているだけで本心は違う可能性も考えられるでしょう。

そのため、ここからは職場で自分にだけ冷たい女性は脈なしなのかを、以下の通りお伝えします。

 

 

職場で自分にだけ冷たい女性が脈なしの場合

 

職場で自分にだけ冷たい女性が脈なしの場合は、会話もすることなく笑顔を見せないことが多いです。

一般的に職場では仕事上の関係もあるので、そこまで悪い態度を見せてしまうと何かしら不都合が出ることもあるでしょう。

 

ですが、それらの職場での関係性よりもきちんと脈なしを伝えたいからこそ、常に冷たい態度なのです。

また、前は冷たくない態度だったのに急に冷たい態度を取るなども脈なしの可能性があります。

 

例えば、何かしら女性に嫌なことを言ってしまったり、他にも女性に嫌われるような行動をしていた可能性もあるでしょう。

女性の行動が冷たい状態で、一切女性から笑顔も会話もしてこなければ脈なしと判断するようにしてください。

 

職場で自分にだけ冷たい女性が脈ありの場合

 

職場で自分にだけ冷たい女性が脈ありの場合は、以下のような点があります。

 

• 会話はしてくれるし話しかけてくれる
• 変化に気づいたりしてくれる
• 目が合うことがよくある

 

冷たい態度だと思っていても、女性は好き避けなどでわざと冷たい態度を取っている可能性もあります。

男性に対して自分の気持ちがバレたくないからこそ、あえて態度を変えているのでしょう。

 

そのため、態度だけではなくて行動などをみると脈アリかどうかも分かりやすいです。

女性から会話をしてくれるのは、あなたと話したい証拠ですし細かい変化に気づくのも普段からあなたを見ているからでしょう。

 

他にも目が合うのは、お互いに気になっているからで脈なしの状態では目が合うなんてことはありません。

このように脈ありの女性の場合は、態度が冷たいとしても必ず分かるような行動をするので、細かくチェックしてみてください。

 

自分にだけ態度が違う女性心理は？職場で自分にだけ冷たい理由！

 

では、自分にだけ態度が違う女性心理はどのようなものがあるのでしょうか。

他の人とは違う態度を取られると、何かしら自分に対して意識があるのか気になるかもしれません。

 

そこでここからは自分にだけ態度が違う女性心理を以下の通り詳しくお伝えします。

 

 

女性の地雷を踏まれて怒っている

 

自分にだけ態度が違う女性心理、1つ目が「女性の地雷を踏まれて怒っている」です。

もしかすると少し前に女性が怒るようなことをしたのかもしれません。

 

例えば、会話の中で女性が気にしていることを何気なく指摘してしまい、そのことがきっかけで今も怒っているのでしょう。

正直地雷も色々あり、どの部分を女性が気にしているのか分かりません。

 

ただ自分が嫌だとは思わないことでも、その女性からしたら嫌だった部分だったなんてことはよくあります。

女性の鼻が高くていいなと思っても、女性からしたらその鼻がコンプレックスなのかもしれません。

 

このように女性によって地雷は変わりますし、どの部分で女性が怒っているのか考えても分からない時もあるでしょう。

そのため、冷たい態度になる前に会話をしていた場合、「なんか失礼なこと言ったよね。この前はごめん」と謝ってみるのもおすすめです。

 

あなたへの脈なしを察して欲しいから

 

自分にだけ態度が違う女性心理、2つ目が「あなたへの脈なしを察して欲しいから」です。

女性はあなたのことが好きではなく、自分が脈なしということを分かってほしいから冷たくしているのかもしれません。

 

特に今まであなたが好意を前面に出して話しかけている等であれば、その可能性が高いでしょう。

女性は嫌われたくて、あえて冷たい態度をしているのかもしれません。

 

この場合は男性から話しかけても、そっけなく会話をすぐに終わらそうとするような態度が見えるでしょう。

他にも話しかけられないように急に電話をしたり、別の同僚と話をするなど徹底して冷たい態度を取るはずです。

 

もし女性が脈なしの場合は今は無理に距離を縮める必要はなく、一旦引くようにしてみてください。

一度距離を置いてから、再度アプローチをするようにしましょう。

 

本当は好意があることをバレたくないから

 

自分にだけ態度が違う女性心理、3つ目が「本当は好意があることをバレたくないから」です。

実は女性はあなたのことが好きだけれど、気持ちがバレたくないのかもしれません。

 

実際に好き避けなどで好きなことがバレたら恥ずかしいため、好意を出さずにあえて冷たくする女性もいます。

そのため、周りから見たらあなたにだけ態度が違うように見えてしまうのです。

 

ですが、この場合はあなたに対して好意があるため、冷たい態度だとしても会話はしますし話しかけてくれることもあるでしょう。

女性も好きなので関係を進めたいと思っている一方、恥ずかしい気持ちもあるので分からなくなっているのです。

 

もし女性が好き避けの状態であれば今まで通りの関係性を続けていき、徐々に距離を縮めていきましょう。

好き避けをする女性に対してグッと距離を縮めてしまうと、恥ずかしさや緊張で余計に避ける可能性もあるため、注意してください。

 

苦手なタイプなのであまり関わりたくない

 

自分にだけ態度が違う女性心理、4つ目が「苦手なタイプなのであまり関わりたくない」です。

あなたが苦手なタイプと思っており、あまり関わりたくない可能性もあります。

 

特に暗い女性の場合は、明るくグループの中心にいるような男性は苦手と思う傾向があるでしょう。

そのため、女性はあまり関わりたくない意思表示として、冷たい態度を取っているのです。

 

他にも過去にあなたと似たようなタイプの男性と何か問題があり、そこから嫌いになった可能性もあります。

もちろんこれは女性側の問題なので、こちらではどうにかするのは難しいでしょう。

 

周りの人に好きなことを隠したいから

 

自分にだけ態度が違う女性心理、5つ目が「周りの人に好きなことを隠したいから」です。

職場では常に周りの同僚や上司などがいます。

 

女性もあなたのことが好きだとしても、それらの職場の人間にバレたくないから冷たい態度をとっている可能性もあるでしょう。

本当は女性もあなたには優しく、楽しく接したいと思っています。

 

ですが、職場は仕事をする場ですし、会社によっては社内恋愛が禁止されているところもあるでしょう。

もし社内でそのような噂が出てしまえば、お互いの仕事に悪影響が出る可能性もあります。

 

そのため、女性もあえて冷たい態度をしてあなたのことが好きなことを周りにバレないようにしているのです。

ただこの場合も女性は脈ありなので、ふとした時には先ほどお伝えした脈ありサインが出ているでしょう。

 

もし女性が脈ありであれば、LINEを聞いたりして職場以外で距離を縮めるようにしてみてください。

 

職場で自分にだけ冷たい女性への対処法！自分にだけ態度が違う女性を振り向かせるには？

 

では、職場で自分にだけ冷たい女性への対処法は何があるのでしょうか。

自分にだけ態度が違う女性を振り向かせたいと思う男性も多いでしょう。

 

正直女性が脈なしか脈ありかで若干対応が変わってきますが、脈なしの場合でもきちんと振り向かせることは可能です。

そのため、ここからは職場で自分にだけ冷たい女性への対処法を以下の通りお伝えします。

 

 

特に態度を変えずに今まで通り接してみる

 

職場で自分にだけ冷たい女性への対処法、1つ目が「特に態度を変えずに今まで通り接してみる」です。

まずはこちらも急に態度を変えずに今まで通り接するようにしてみましょう。

 

女性も怒っている可能性もある場合は、時間をおけば解決してくれますし、脈ありの場合は今の距離感がいいはずです。

ガラッとこちらも冷たい態度にしたり、急に積極的になったりしても女性を困らせてしまうだけです。

 

そのため、態度は急に変えないように意識してみてください。

ただし、態度を変えないといっても行動は変えてみるようにしましょう。

 

例えば、会話の中では雑談を入れてみたり、女性が好きそうな話題を提供してみたりとです。

脈ありの女性の場合はより距離を縮まりますし、脈なしだとしても会話が盛り上がったらあなたへのイメージが変わる可能性もあります。

 

そのため、態度は今まで通り変えずに行動だけは変えて女性との距離を縮めるようにしてみてください。

 

無駄に話しかけずあまり意識して見ないようにする

 

職場で自分にだけ冷たい女性への対処法、2つ目が「無駄に話しかけずあまり意識して見ないようにする」です。

あまり頻繁に話しかけず仕事上で話す機会があったら話すようにしましょう。

 

好きな女性や気になっている状態だと何度も話しかけたくなりますが、そこは我慢するようにしてください。

脈なしの場合に無駄に話しかけると、しつこいと思われてさらに嫌われてしまいます。

 

そのため、今の状態では適度な距離に留めるようにしてみてください。

また、女性が気になってもあまり視線を向けずに意識して見ないようにしましょう。

 

やはり職場では視線を感じると気付きますし、仕事中も見られているのは気分がいいものではありません。

だからこそ、話しかけるのは最低限にして視線もあまり向けないように意識してみてください。

 

会話時は女性の話を止めず聞き上手に徹する

 

職場で自分にだけ冷たい女性への対処法、3つ目が「会話時は女性の話を止めず聞き上手に徹する」です。

女性を会話をする時は、聞き上手に徹するようにしてみてください。

 

仕事上で会話はすることもあると思いますが、その他にも雑談や女性の話などが出てくるかもしれません。

その時にはあなたの意見は言わずに、女性が気持ちよく喋れるように聞くことを意識しましょう。

 

そもそもどんな人でも、会話は聞くよりも話す方が好きです。

例えば、会社の飲み会で上司の話を聞いているのは苦痛ですが、友大同士で喋っている時は時間があっという間に過ぎるでしょう。

 

これも職場の飲み会と、友達の遊びでは自分が喋る量が違ってくるからです。

そのため、女性と会話をする時にも必ず自分の話よりも女性の話を聞くように意識してみてください。

 

女性もあなたと話していると気分が良くなると分かれば、少しずつ態度も変わってくるでしょう。

 

服装や見た目を改善し自分磨きをすること

 

職場で自分にだけ冷たい女性への対処法、4つ目が「服装や見た目を改善し自分磨きをすること」です。

女性を惚れさせる上で大切なのは、自分の見た目をアップデートすることです。

 

今も美容室に行き服装に気を遣っているかもしれませんが、女性の好みに合わせて整えることも必要でしょう。

例えば、女性が短髪で男らしい男性がタイプなのであれば、自分もそのタイプに近づけたりです。

 

もちろん服装も、その女性が好きそうなデザインを取り入れたりすることが大切です。

そうすることで女性と会話の種子にもなりますし、見た目が変わったことで女性もあなたが好きになる可能性もあるでしょう。

 

基本的に人は見た目が重要になってくるので、今よりもさらに気を遣ってみてください。

 

自分の仕事を一生懸命取り組む

 

職場で自分にだけ冷たい女性への対処法、5つ目が「自分の仕事を一生懸命取り組む」です。

同じ会社にいて職場が一緒ならば、一番は仕事を頑張ってる姿を見せることでしょう。

 

目の前の仕事を本気で頑張り、成果を上げることができれば会社内で目立ちますしやっぱりカッコよく見えるものです。

女性も仕事ができない男性よりも、できる男を選ぶのは当然です。

 

そのため、今は女性への態度で色々考えているかもしれませんが、目の前の仕事を頑張って成果を上げてみてください。

そうすることで、女性からの評価も上がり会社内でも注目される存在になるかもしれません。

 

職場で気になる女性がいる時は仕事を本気で頑張った姿を見せるようにしてみてください。

 

職場で自分にだけ冷たい女性へのNG行動！脈なしになる可能性あり！

 

では、職場で自分にだけ冷たい女性へのNG行動は何があるのでしょうか。

冷たいと感じて、色々行動したくなる男性もいるかもしれません。

 

ですが、無理に行動してしまうと逆に女性から嫌われてしまうこともあります。

そのため、ここからは職場で自分にだけ冷たい女性へのNG行動を以下の通りお伝えします。

 

 

理由もないのに頻繁に話しかけてしまう

 

職場で自分にだけ冷たい女性へのNG行動、1つ目が「理由もないにの頻繁に話しかけてしまう」です。

会社は仕事をする場所ですし、理由もなく話しかけてしまうと周りからも変な目で見られてしまうため、絶対にやめましょう。

 

職場で好きな女性に対して話しかけたい気持ちは分かりますし、どうかにして仲良くなりたいと思う感情も分かります。

ですが、理由もなく話しかけると女性側も困る可能性が高いです。

 

たとえ、あなたのことが好きだったとしても社内で頻繁に話している姿を他の人から見られたらサボっていると思われるかもしれません。

どちらにとってもメリットはないので、仕事上の理由がある時に話しかけてその際に少し雑談するぐらいにしましょう。

 

職場の複数の人に女性のことを聞いてしまう

 

職場で自分にだけ冷たい女性へのNG行動、2つ目が「職場の複数の人に女性のことを聞いてしまう」です。

女性が冷たい理由を知りたい気持ちは分かります。

 

ですが、周りの人に女性のことについて聞いてしまうと、女性の気分はあまりよくはありません。

自分のことを周りの人に聞いてるとなると、不審に思いますし職場での女性の居心地も悪くなる可能性があります。

 

もし詳しく女性がなんで冷たいのかを知りたい場合は、最低でも同僚1人ぐらいにしておくのがおすすめです。

複数の人に女性の冷たい理由を聞くと、最悪本当に嫌われることになるので注意しましょう。

 

まとめ

 

ここまで、職場で自分にだけ冷たい女性は脈なしなのかを詳しくお伝えしてきました。

今回のまとめは以下の通りです。

 

 

このように自分にだけ冷たい態度を取られても完全に脈なしとは言えません。

女性側にも好きだけどバレたくなかったりと、色々な理由があるからです。

 

そのため、女性が脈なしかどうかを確認するのは態度と合わせて行動を確認することもお伝えしました。

女性から話しかけてきたり、目が合うなどがあれば脈ありの可能性が高いです。

 

そして、職場では仕事を頑張ってる姿を見せるように意識してみてください。